2027 年起最低工資月薪 30,900 元、時薪 205 元，你認為調幅如何？

勞動部最低工資審議會在 2026 年 9 月 24 日決議，自 2027 年 1 月 1 日起，每月最低工資由 29,500 元調整為 30,900 元，調升 1,400 元，調幅 4.745%；每小時最低工資比照相同調幅，由 196 元調整為 205 元。勞動部估計約 261.16 萬名勞工受惠。這項調整案還要報請行政院核定，若經核定，將是連續第 11 年調漲。

勞動部表示，審議委員都認同消費者物價指數年增率應全數反映、經濟成長率應合理分享，但勞資雙方意見不同，一度拉鋸。勞動部的研究報告預估 2026 年消費者物價指數年增率為 2.07%，主計總處預估 2026 年經濟成長率為 11.05%。

勞方委員表示，近年民生物價持續上漲，基層及低所得勞工的實質薪資反而倒退，明顯感受到生活壓力；今年經濟大幅成長，成果應合理與勞工分享。勞工團體在會前主張調幅應達 7.77%，也就是月薪 31,792 元、時薪 211 元。

資方委員表示，產業發展呈現 K 型化，經濟成長主要來自少數 AI 及高科技產業，中小企業與部分傳統產業面臨原物料成本、國際競爭與人力短缺壓力，調整應兼顧各產業的承受能力。企業團體三三會理事長在會前表示，調幅 3% 左右較為合理。

這一題想了解你怎麼看 4.745% 這個調幅：認為應該調更多、認為調幅適當、認為應該少調或不調，或是還沒有定見。